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职位名称 招聘人数 招聘部门 发布日期
  • 行政内勤 1人 专科以上学历 2018-05-09 02:09:43

    岗位职责:

    1、 负责销售相关审批表格的登记发放,回收以及台账整理工作; 
    2、 配合销售部门组织月度会议,做好月度、季度会议的策划执行工作; 
    3、 根据公司需求和存在的问题,负责进行?#25918;?#33829;销推广规划,撰写推广方案或报告,并进行方案或报告的呈报、沟通; 
    4、 配合业务员开展日常工作,包括金蝶数据打印,报价单制作等各种情况; 
    5、 业务员每月计划申报,计划确认工作; 
    6、 管理销售部绩效公告栏,及时更新信息; 
    7、 业务员每月贴票数据通知及贴票检查整理和审批发放; 
    8、 销售合同审批、打印、归档工作; 
    9、 其他一些临时性工作。

    任职要求:

    1.全日制大专学历; 
    2.1年以上企业行政后勤文职类工作经验; 
    3.具备解决突发事件的能力; 
    4.较强的分析、解?#37995;?#39064;能力,思路清晰,考虑问题细致; 
    5.富有工作热情,敢于挑战,具备较强的团?#26377;?#20316;意识; 
    6.良好的人际敏感度,思维敏捷,具有较强的计划性和条理性。

  • 行政主管 1人 专科以上学历 2018-05-09 02:09:43

    岗位职责:

    1、 负责销售相关审批表格的登记发放,回收以及台账整理工作; 
    2、 配合销售部门组织月度会议,做好月度、季度会议的策划执行工作; 
    3、 根据公司需求和存在的问题,负责进行?#25918;?#33829;销推广规划,撰写推广方案或报告,并进行方案或报告的呈报、沟通; 
    4、 配合业务员开展日常工作,包括金蝶数据打印,报价单制作等各种情况; 
    5、 业务员每月计划申报,计划确认工作; 
    6、 管理销售部绩效公告栏,及时更新信息; 
    7、 业务员每月贴票数据通知及贴票检查整理和审批发放; 
    8、 销售合同审批、打印、归档工作; 
    9、 其他一些临时性工作。

    任职要求:

    1.全日制大专学历; 
    2.1年以上企业行政后勤文职类工作经验; 
    3.具备解决突发事件的能力; 
    4.较强的分析、解?#37995;?#39064;能力,思路清晰,考虑问题细致; 
    5.富有工作热情,敢于挑战,具备较强的团?#26377;?#20316;意识; 
    6.良好的人际敏感度,思维敏捷,具有较强的计划性和条理性。

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